eleceyes

   
婚禮的細節還歷歷在目，突然就到了第一個結婚紀念日了！
 

寫了這麼多外科醫師的窘境，想必有人要問：「講的那麼慘，那妳幹嘛不轉行做醫美？」。這個問題我也深切思考過，原因有四:
 

自認喜歡並且適合從事外科，自知個性比較不適合開業或醫美。

家人龐大且無私的支持。我的家人，外子，與外子的家人都在醫療體系內工作，外子也是外科醫師，能夠了解這行的辛苦，當我因工作不能如約時，大家都可以體諒。況且目前沒有小孩，比較沒有大量私人生活時間要求。

無迫切經濟壓力。

還沒有遇上令人「心死」(以及荷包死)的醫療糾紛。

    選擇非一線科別的醫師，幾乎第一考量都是自己的生活品質。選擇離開一線科別的醫師，更多是對整體環境的失望。其失望大約來自三個面向：
 

官方

醫療行業是工作的一種，關於工作的理想狀態是人人琅琅上口的「錢多事少離家近」，至少也求等值的付出與報酬。本文也很順應潮流的(?)來個超級比一比:

      
    結束住院醫師訓練生涯，取得外科專科以及大腸直腸外科次專科醫師資格，來到碧海藍天的澎湖下鄉，醫療業務量以及工作壓力大減。在這個美麗純樸的小島，我第一次體會到，什麼是「悠閒」。走路不用急，睡覺不需要安眠藥（是的，在平均睡眠六小時的時代，我還不時需要安眠藥），一天只需一杯早晨咖啡，下班可以去游泳，同事可以聚餐，假日可以睡到自然醒，是這麼美好的感覺！可惜，這種美好的氛圍在大多數的外科醫師工作環境裡，是不可能的。突然覺得可以瞭解，為什麼周遭環境裡，出身內科，感染科，腎臟科，胸腔外科，整形外科，骨科，耳鼻喉科，皮膚科......的同儕或前輩們，要投入醫美自費市場裡 – 重新學習一些知識技術（學習對醫師來說，真的不難），掛上笑容，就可以獲得更高的報酬以及更多自由的時間。醫美市場裡的「業績壓力」至少提供報酬，醫療體系的「人命壓力」，提供了什麼？

  


    去年醫院評鑑時，依照評鑑規定「住院醫師不得超過三天一班」以及「加護病房必須隨時有專責醫師」，所有排班總醫師為了人力分配大吵特吵，因為這是不可能的任務。事實上，在我的住院醫師生涯中，最高紀錄是一個月15班; 有某科天天是同一個人值班。那段期間，成大有位實習醫師疑似過勞死，衛生署特別行文調查各醫師的工作時數。本科的數字是我算的，因此記得非常清楚：

 
    最近醫療從業人員過勞的新聞逐漸升溫，鮮少看新聞的我，也藉由臉書上的相關團體「醫勞盟」得知不少消息。民眾除了新聞，最明顯的立即感觸應該是「很難排住院」; 因為護理師陸續離職，為避免形成惡性循環，許多醫院減床以挽留殘存的護理人力，也就導致許多非立即生命危險的患者，只得空空的等床，因為連加護病房的人力都短缺。遠程感觸可能需要十年上下，民眾才會感受到，內外婦兒急診與重症醫學科醫師的短缺，將造成什麼樣的影響。看著臉書上同業們分享從業心得，很多失望，更多無奈。我不禁想問 「未來，誰會願意當外科醫師？」

 
    結婚都快一年了還在發這個系列，實在很汗顏。基於有始有終的心情，終於是最後一篇了，謝天謝地；不然我老覺得心理有個疙瘩，每次打開自己的部落格都覺得有事沒做完（要是正職的工作也這麼積極就好了）。
 

大啖海鮮 清心飲食店 v.s. 漁翁島鄉村美食
 
這兩間餐廳都在西嶼。清心飲食店比較靠近二崁，漁翁島接近小門。實際上才差10~15分鐘車程而已。兩者都是在地有名的海鮮料理，新鮮是第一守則！

 
  澎湖的春季大事花火節於本週一開幕了～身為半個遊客的我早早跟風，和醫院同事定好青年活動中心二樓的位置，舒舒服服的坐下來看煙火。花火節期間每週一四晚上九點會在觀音亭施放十五分鐘的煙火。迎著春夜微風到海邊看煙火，當作一天的結束，快哉！煙火在彩虹橋畔施放，相映成輝。因為澎湖風大，花火煙霧一下子就被吹散，視野極好。花火餘暉會隨風飄散，頗有動感。